Takmer neustále počúvame, že pracovné pozície našich príbuzných sú nevyhovujúce a aj napriek nepriaznivým podmienkam chcú zotrvať na danej pracovnej pozícii z toho dôvodu, lebo majú len veľmi malú šancu nájsť si prácu v obore, ktorému dostatočne rozumejú.
Takýchto ľudí z roka na rok pribúda a žeby sa niečo dialo v prospech tých, ktorí vo svojej práci trpia, nemôžeme povedať. Ak aj vy patríte k tým, ktorí sa vo svojej práci necítia dobre, ale myslia si, že nemajú inú možnosť, ako zotrvať, prečítajte si nasledujúce riadky. Povieme si, kedy by ste mali urobiť ten dôležitý krok, a to opustiť svoje staré pracovné miesto a nahradiť ho druhým.
Keď pocítite veľký tlak zo strany nadriadených a kolegov
Bohužiaľ nie v každej práci natrafíte na príjemný kolektív a dobrého nadriadeného. Ak napriek tomu, že svoju prácu robíte čo najlepšie ako viete a uvedomujete si to a aj napriek tomu cítite veľký tlak zo strany nadriadeného a čo je horšie aj zo strany kolegov, práve vtedy by ste si mali uvedomiť, že teraz je ten správny čas opustiť toto pracovné miesto. Horšie to je v prípade, že máte na krku hypotéku, máte malé dieťa a váš partner/ partnerka je bez príjmu.
Keď vás práca nenapĺňa
Aj toto je dôvod, pre ktorý by ste sa mali prikloniť k možnosti zmeny pracovného miesta a firmy. Keď vás práca nenapĺňa a chodíte tam len z povinnosti, načo sa v nej držať? Hlavným dôvodom môže byť predovšetkým dobré finančné ohodnotenie, ale verte, či nie, časom vás táto práca omrzí a môže sa stať, že v práve v tomto období nenájdete adekvátnu náhradu, čiže nové pracovné miesto, na ktorom by ste sa cítili naozaj dobre. Ak sa vám naskytne nová príležitosť, využite ju.
Leave a Comment